「所定労働時間」を解説文に含む見出し語の検索結果(51～60/367件中)
有給休暇とは？ 有給休暇（年次有給休暇）とは、一定期間勤務した労働者に付与される、賃金の支払いがある休暇のことです。付与される日数は、入社から半年で10日、1年後に11日というように、法律で決められて...
有給休暇とは？ 有給休暇（年次有給休暇）とは、一定期間勤務した労働者に付与される、賃金の支払いがある休暇のことです。付与される日数は、入社から半年で10日、1年後に11日というように、法律で決められて...
週休3日制とは？ 週休3日制とは、1週間の休日が3日となる働き方のことです。全従業員に週休3日制が適用されるケースのほか、社員の希望によって選択する選択的週休3日制があります。週休3日制の形態としては...
週休3日制とは？ 週休3日制とは、1週間の休日が3日となる働き方のことです。全従業員に週休3日制が適用されるケースのほか、社員の希望によって選択する選択的週休3日制があります。週休3日制の形態としては...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/04/26 10:02 UTC 版)「非常勤」の記事における「健康保険および厚生年金」の解説「106万円の壁」も参照 常勤者...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/07/10 09:51 UTC 版)「育児休業」の記事における「育児のための所定労働時間の短縮措置等」の解説育児休業のほかに...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/02 06:11 UTC 版)「非正規雇用」の記事における「パート、アルバイト」の解説短時間労働者及び有期雇用労働者の...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/05 08:10 UTC 版)「年次有給休暇」の記事における「時間単位での付与」の解説2010年4月より施行された改正...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/05 08:06 UTC 版)「割増賃金」の記事における「割増賃金の算定」の解説時給制であれば、その時給の金額 日給制...
コンプレストワークウィークとは？ 「コンプレストワークウィーク」（Compressed workweek）とは、「圧縮された週労働時間」という意味。1週間の所定労働時間は変えずに、1日あたりの就業時間...