「所定労働時間」を解説文に含む見出し語の検索結果(31～40/367件中)
読み方：ほうていろうどうじかん労働基準法で定められている労働時間の上限。休憩時間を除き、1日8時間、1週間40時間。使用者は原則として、これを超えて労働させることはできない。→所定労働時間...
読み方：ほうていろうどうじかん労働基準法で定められている労働時間の上限。休憩時間を除き、1日8時間、1週間40時間。使用者は原則として、これを超えて労働させることはできない。→所定労働時間...
読み方：ほうていろうどうじかん労働基準法で定められている労働時間の上限。休憩時間を除き、1日8時間、1週間40時間。使用者は原則として、これを超えて労働させることはできない。→所定労働時間...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/03/24 17:03 UTC 版)「日雇い」の記事における「パートタイム労働法」の解説短時間労働者の雇用管理の改善等に関す...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/02 03:15 UTC 版)「健康保険」の記事における「短時間労働者」の解説日本の雇用者（総務省統計局、2019年度...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/04/01 23:47 UTC 版)「労働時間」の記事における「育児介護休業法による規定」の解説事業主は、その雇用する労働者...
【英】part-time workerパートタイム労働者（短時間労働者）とは、1週間の所定労働時間が、同一の事業所に雇用される通常の労働者（正社員）の所定労働時間に比べて短い労働者のことである。「パー...
正社員とは？ 正社員は正規社員ともいわれ、非正規社員と分けて使われる雇用形態のことを指しますが、法律で決められた定義はありません。一般には、「労働契約の期間の定めがない」「所定労働時間がフルタイムであ...
正社員とは？ 正社員は正規社員ともいわれ、非正規社員と分けて使われる雇用形態のことを指しますが、法律で決められた定義はありません。一般には、「労働契約の期間の定めがない」「所定労働時間がフルタイムであ...
短時間正社員制度とは？ 正社員でありながら、一週間の所定労働時間がフルタイム勤務より短い雇用形態を短時間正社員といいます。これを制度化することで、従来は育児や介護などさまざまな事情から仕事を続けられな...