「成果を上げる」を解説文に含む見出し語の検索結果(11～20/4474件中)
ピーターの法則とは？ 「ピーターの法則」とは、有能だったビジネスパーソンが昇進していくうちに無能になってしまう、現代の階層社会で起こりうるエラーについて説いたメカニズムのことを指します。教育学者ローレ...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2017/11/08 01:59 UTC 版)「移植 (生物)」の記事における「組織・器官」の解説組織や器官、その一部を切り取って同一...
真空中で鋭い針状の金属チップの先を試料に近づけると、トンネル電流が流れる。そのトンネル電流を精密に制御することにより表面の電子状態を１オングストローム以上の水平分解能で観測できるようにした装置が走査型...
役割等級制度とは？ 役割等級制度とは、それぞれの役職や仕事に求められる「役割」の大きさに応じて等級を設定し、その役割を担当する社員の格付けを行う制度のこと。「同一役割・同一賃金」を前提として、年齢やキ...
役割等級制度とは？ 役割等級制度とは、それぞれの役職や仕事に求められる「役割」の大きさに応じて等級を設定し、その役割を担当する社員の格付けを行う制度のこと。「同一役割・同一賃金」を前提として、年齢やキ...
読み方：いんせんてぃぶ１ やる気を起こさせるような刺激。動機付け。２ 値引き。奨励金。「—セール」３ 成果を上げた社員や販売店に通常の給料や手数料以外に特別に支給する報奨金。物や旅行のこともある。販売...
読み方：いんせんてぃぶ１ やる気を起こさせるような刺激。動機付け。２ 値引き。奨励金。「—セール」３ 成果を上げた社員や販売店に通常の給料や手数料以外に特別に支給する報奨金。物や旅行のこともある。販売...
読み方：いんせんてぃぶ１ やる気を起こさせるような刺激。動機付け。２ 値引き。奨励金。「—セール」３ 成果を上げた社員や販売店に通常の給料や手数料以外に特別に支給する報奨金。物や旅行のこともある。販売...
読み方：いんせんてぃぶ１ やる気を起こさせるような刺激。動機付け。２ 値引き。奨励金。「—セール」３ 成果を上げた社員や販売店に通常の給料や手数料以外に特別に支給する報奨金。物や旅行のこともある。販売...
読み方：いんせんてぃぶ１ やる気を起こさせるような刺激。動機付け。２ 値引き。奨励金。「—セール」３ 成果を上げた社員や販売店に通常の給料や手数料以外に特別に支給する報奨金。物や旅行のこともある。販売...