「評価者訓練」を解説文に含む見出し語の検索結果(1～10/16件中)
評価者が評価スキルを獲得できるようにするため、その企業は評価者訓練を実施しました。
評価者訓練とは？ 人事評価を行う社員に、評価の手順、基準や着眼点などを理解してもらい、具体的な技術としての評価能力（Appraisal Skill）を体得してもらうために、企業が実施するトレーニング・...
評価に関する評価者間の合意実績評価では、評価者は公正で合理的評価を行うため、リアクション効果を排除しなければならない。評価者が評価スキルを獲得できるようにするため、その企業は評価者訓練を実施しました。
市は保護者の方３０００人にアンケートを実施しました私たちは事務事業評価システムの改善を実施しました評価者が評価スキルを獲得できるようにするため、その企業は評価者訓練を実施しました。私はコストダウンを実...
市は保護者の方３０００人にアンケートを実施しました私たちは事務事業評価システムの改善を実施しました評価者が評価スキルを獲得できるようにするため、その企業は評価者訓練を実施しました。私はコストダウンを実...
評価誤差とは、人事評価において評価者の主観評価や印象評価によって評価結果に誤差が生じることである。主なものに、ハロー効果、寛大化傾向、中心化傾向、対比誤差、逆算化傾向等がある。評価誤差が発生すると、評...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/04/09 05:21 UTC 版)「コンサルティング」の記事における「人事系・人材開発系コンサルティング」の解説人事関連の...
ブライアンは上司を説得できると思ったができなかった何をもってしても彼女を説得できないでしょうその列車事故についての納得できそうな説明豚肉が今日はお買い得ですお父さんをうまく説得できたかい彼の論理には納...
評価者が評価スキルを獲得できるようにするため、その企業は評価者訓練を実施しました。私たちはそれに対して追加予算を獲得できるかもしれないと考えています。それをこんなに多く獲得できると思わなかった。利益を...
彼のソフトスキルは頼りになるよ。将来のために英語力をスキルアップしたい。顧客へのヒアリングは営業職にとって必須スキルだ。ビジネスマンにとってフリートークは大切なスキルだ。優れた口頭および書面によるコミ...
< 前の結果 | 次の結果 >