「労働審判制度」を解説文に含む見出し語の検索結果(1～10/474件中)
労働審判制度は、2006年に労働審判法によって導入されました。
労働審判制度は、2006年に労働審判法によって導入されました。
労働審判制度は、2006年に労働審判法によって導入されました。
労働審判制度は、2006年に労働審判法によって導入されました。
労働審判制度は、2006年に労働審判法によって導入されました。
労働審判委員会は、各労働紛争について３回以内で審理します。労働審判制度は、2006年に労働審判法によって導入されました。
労働審判制度とは？ 労働審判制度は、解雇や賃金不払いなど、会社と個々の労働者との間に生じた労働関係に関するトラブルを、そのトラブルの実情に即して迅速、適正かつ実効的に解決するための制度です。2006年...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/10/18 14:57 UTC 版)「定塚誠」の記事における「著書・論文」の解説『労働審判制度―基本趣旨と法令解説』（菅野和...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/07/05 00:43 UTC 版)「2006年の労働界」の記事における「裁判・審判・判決など」の解説3月15日 中労委がJ...
定塚 誠（じょうづか まこと、1957年8月27日 - 2024年10月13日）は、日本の裁判官、法務官僚。法務省訟務局長[1]、札幌地方裁判所長等を経て、東京高等裁判所部総括判事を最...
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