読み方：ないていこうそく企業が内定者に対して行動を制限させること。内定者の他社への就職活動をさせないために行うことが多い。（2016年3月2日更新）...

読み方：ないていこうそく企業が内定者に対して行動を制限させること。内定者の他社への就職活動をさせないために行うことが多い。（2016年3月2日更新）...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/18 07:22 UTC 版)「パナソニックホールディングス」の記事における「パワーハラスメントによる内定者の自殺」の...

読み方：ないていしょうだくしょ別表記：内定契約書企業が、内定者に対して入社する意思を確認するために取り交わす書類のこと。（2016年3月2日更新）...

読み方：ないていしょうだくしょ別表記：内定契約書企業が、内定者に対して入社する意思を確認するために取り交わす書類のこと。（2016年3月2日更新）...

読み方：ないていしょうだくしょ別表記：内定契約書企業が、内定者に対して入社する意思を確認するために取り交わす書類のこと。（2016年3月2日更新）...

就職内定率とは？ 就職希望者に対する就職内定者の割合（%）のことです。高等学校や大学などの卒業予定者を対象に、文部科学省や厚生労働省が年に数回行っている「就職内定状況に関する調査」の中で公表しています...

就職内定率とは？ 就職希望者に対する就職内定者の割合（%）のことです。高等学校や大学などの卒業予定者を対象に、文部科学省や厚生労働省が年に数回行っている「就職内定状況に関する調査」の中で公表しています...

読み方：しゅうしょくなんなかなか就職できずに難儀、困窮することを意味する語。働き口がない様子。特に新卒採用において内定がなかなか得られない状況、就労希望者全体における内定者の割合が低い様子などを意味す...

読み方：しゅうしょくなんなかなか就職できずに難儀、困窮することを意味する語。働き口がない様子。特に新卒採用において内定がなかなか得られない状況、就労希望者全体における内定者の割合が低い様子などを意味す...