コース形態の種類
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2010/04/11 14:18 UTC 版)
「コース別管理制度」の記事における「コース形態の種類」の解説
コース形態は、業務内容や転勤の有無等によって区分される。「総合職」「一般職」の区分が有名だが、他にも企業によって様々なものがある。ここでは例示として厚生労働省の『平成16年度 コース別雇用管理制度の実施・指導等状況』ものを示す。 コース形態の分類区分内容総合職基幹的業務又は企画立案、対外折衝等総合的な判断を要する業務に従事し転居を伴う転勤がある 一般職主に定型的業務に従事し、転居を伴う転勤がない 準総合職総合職に準ずる業務に従事し、一定地域エリア内のみの転勤がある 中間職総合職に準ずる業務に従事するが、転居を伴う転勤がない 専門職特殊な分野の業務において専門的業務に従事する 現業職技能分野の業務に従事する 出典：『平成16年度 コース別雇用管理制度の実施・指導等状況』（厚生労働省）
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