「随意雇用」を解説文に含む見出し語の検索結果(1～6/6件中)
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/19 21:20 UTC 版)「普通解雇」の記事における「解雇事由」の解説米国ではコモン・ロー（判例法）上、随意雇用の...
随意雇用、at-will 雇用（英語 at-will employment, employment at will）とはアメリカ合衆国労働法（英語版）の用語であり、期間の定めのない雇用契約は雇用者・被...
随意雇用、at-will 雇用（英語 at-will employment, employment at will）とはアメリカ合衆国労働法（英語版）の用語であり、期間の定めのない雇用契約は雇用者・被...
随意雇用、at-will 雇用（英語 at-will employment, employment at will）とはアメリカ合衆国労働法（英語版）の用語であり、期間の定めのない雇用契約は雇用者・被...
普通解雇（ふつうかいこ）とは、解雇のうち労働者側に生じた事由による解雇[1]。日本における普通解雇解雇事由労働基準法第89条により常時10人以上の労働者を使用する使用者は就業規則を作成...
解雇（かいこ）は、使用者の一方的な意思表示による労働契約の解除である[1]。解雇の理由は、主に会社側の経済的事情によるもの（余剰人員など）と、労働者個別の理由によるもの（能力不足・不祥...
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「随意雇用」の辞書の解説