「如何を問わず」を解説文に含む見出し語の検索結果(1~10/428件中)
読み方:いかんをとわず別表記:いかんを問わず事の次第がどのようであっても考慮しない、状況に影響されない、例外を認めないといった意味で用いられる言い回し。「理由の如何を問わず」 「程度の如何を問わず」な...
読み方:いかんをとわず別表記:いかんを問わず事の次第がどのようであっても考慮しない、状況に影響されない、例外を認めないといった意味で用いられる言い回し。「理由の如何を問わず」 「程度の如何を問わず」な...
読み方:いかんをとわず別表記:いかんを問わず事の次第がどのようであっても考慮しない、状況に影響されない、例外を認めないといった意味で用いられる言い回し。「理由の如何を問わず」 「程度の如何を問わず」な...
Signal Intelligence(信号情報収集).ELINT及びCOMINTの概念を統合した言葉で、(性質の如何を問わず)敵対陣営の発する電子信号を傍受・記録することによる情報収集活動の総称。こ...
Signal Intelligence(信号情報収集).ELINT及びCOMINTの概念を統合した言葉で、(性質の如何を問わず)敵対陣営の発する電子信号を傍受・記録することによる情報収集活動の総称。こ...
文化・言語・国籍の違い、老若男女といった差異、障害・能力の如何を問わずに「誰もが使いやすいように、製品・建物・空間をデザインする」という考え方で行われるリフォームの事。対象を障害者に限定した「バリアフ...
文化・言語・国籍の違い、老若男女といった差異、障害・能力の如何を問わずに「誰もが使いやすいように、製品・建物・空間をデザインする」という考え方で行われるリフォームの事。対象を障害者に限定した「バリアフ...
【英】Parkinson's law・官僚組織の無駄は基本的には2つの要因、部下増大の法則と仕事量増大の法則から発生してくるというもの。・役人は、自分の地位を高めるため、あるいは仕事の負担を減らすため...
【英】Parkinson's law・官僚組織の無駄は基本的には2つの要因、部下増大の法則と仕事量増大の法則から発生してくるというもの。・役人は、自分の地位を高めるため、あるいは仕事の負担を減らすため...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/02/15 08:38 UTC 版)「救援連絡センター」の記事における「二大原則」の解説国家権力による、ただ一人の人民に対す...
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