「労働に関する法令の一覧 (日本)」を解説文に含む見出し語の検索結果(1～10/950件中)
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/03/11 03:21 UTC 版)「社会法」の記事における「労働法」の解説「労働に関する法令の一覧 (日本)」も参照 日本...
ワークプレイスメント (Work Placement:WP) とは、学生が就業力育成に取り組む制度として定着した、1970年代イギリス発祥の有償型就業体験制度。学生が一定期間、企業で働いて報酬を受け取...
ワークプレイスメント (Work Placement:WP) とは、学生が就業力育成に取り組む制度として定着した、1970年代イギリス発祥の有償型就業体験制度。学生が一定期間、企業で働いて報酬を受け取...
キャリアコンサルティング（英：career consulting）[1]とは、学生・求職者・在職者等を対象に職業選択や能力開発に関する包括的な相談・助言を行うこと。キャリアコンサルタン...
ギャップ・イヤー（英: gap year）とは、高等学校卒業から大学への入学までのモラトリアムのこと。英語圏の大学(特に英国の大学)の中には入試から入学までの期間をあえて長く設定して（7月卒業...
ギャップ・イヤー（英: gap year）とは、高等学校卒業から大学への入学までのモラトリアムのこと。英語圏の大学(特に英国の大学)の中には入試から入学までの期間をあえて長く設定して（7月卒業...
ギャップ・イヤー（英: gap year）とは、高等学校卒業から大学への入学までのモラトリアムのこと。英語圏の大学(特に英国の大学)の中には入試から入学までの期間をあえて長く設定して（7月卒業...
静かな退職（しずかなたいしょく）とは、「Quiet Quitting」の和訳で、企業を辞めるつもりはないものの、仕事への意欲を持たず、必要最低限の業務のみをこなす働き方を差す言葉。概要2022年に米国...
日本における役員を除く雇用者（年齢別）[1]。青は正規雇用、橙はパートタイム、緑はアルバイト、赤は派遣労働者、紫は契約社員、茶は嘱託社員、ピンクはその他。嘱託社員（しょくたくしゃいん）...
日本における役員を除く雇用者（年齢別）[1]。青は正規雇用、橙はパートタイム、緑はアルバイト、赤は派遣労働者、紫は契約社員、茶は嘱託社員、ピンクはその他。嘱託社員（しょくたくしゃいん）...
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