育休プチMBA勉強会
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育休プチMBA（いくきゅうプチエムビーエー）とは、育児休業を取得して産育休取得前と同じ企業・団体に復職する従業員（以下、育休者）を対象に、休業中のスキルアップおよびスムーズな復職を支援するための勉強会である。『“子どもを持ちながら働く”が当たり前になる社会の実現』を運営理念とし、国保祥子[1][2]がプログラムを監修、運営は育休者がボランティアで行っている。2014年夏に少数で始まった勉強会が、東京都内にて毎月定期的に開催を重ね、また育休プチMBA（R）認定ファシリテーターが全国各地で開催している。より深く経営学を学べるプチMBAマスタープログラム等も含めると、2022年12月現在、873回、延べ約18,000名が参加をしている。
- ^ 「働き方改革 組織に貢献」：本音インタビュー：静岡新聞、2016年6月10日。
- ^ 『人材の育成を通して社会問題の解決を目指したい｜ワークシフト研究所 国保祥子氏インタビュー（前編）』ITOKI SYNQA blog、2016年9月1日。
- ^ 育休の女性に「経営学」を『育休の女性に「経営学」を 』TV出た蔵掲載、NHKニュースおはよう日本、2015年5月12日放送。
- ^ gooテレビ番組『リポート 』掲載、NHKニュースおはよう日本、2015年5月12日放送。
- ^ 宮木優美「育休中も飛躍へ勉強「自己啓発への意欲」」『育休中も飛躍へ勉強 : 大手小町 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）』読売新聞、2015年7月21日。
- ^ 白河桃子「授乳しながら学べる「育休MBA」」『授乳しながら学べる「育休MBA」』プレジデントオンライン(PRESIDENT Online)、2015年5月18日。
- ^ 「赤ちゃん片手に経営を学ぶ「育休プチMBA勉強会」」『赤ちゃん片手に経営を学ぶ「育休プチMBA勉強会」』日経DUAL、2015年6月12日。
- ^ 「育休中ママの人材価値を上げるMBA勉強会の実力」『育休中ママの人材価値を上げるMBA勉強会の実力』日経DUAL、2015年6月16日。
- ^ 笹川かおり「ママが育休中に、授乳しながらMBAを学んでみた【女性の働きかた】」『ママが育休中に、授乳しながらMBAを学んでみた【女性の働きかた】』ザ・ハフィントン・ポスト・ジャパン、2015年3月21日。
- ^ 『「育休中のリスキリングは保育とセットで」 先駆者に聞いた、いま必要な両立支援とは』OTEMOTO、2023年2月1日。
- ^ 『Facilitating transition from maternity leave to work for working mothers: A self-efficacy intervention study』Cambridge Prisms: Global Mental Health、2023年3月17日。
[続きの解説]
「育休プチMBA勉強会」の続きの解説一覧
- 1 育休プチMBA勉強会とは
- 2 育休プチMBA勉強会の概要
- 3 特徴
- 4 関連項目
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