サリバン原則
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/02 15:51 UTC 版)
サリバン原則（サリバンげんそく-英:Sullivan Principles）は、アフリカ系アメリカ人レオン・サリバン牧師が提唱した2つの企業行動規範のことである。これらは企業が社会的責任を果たすことを推進することを目的として作られた。1つ目の「サリバン原則」は1977年、アパルトヘイト政策をとる南アフリカ共和国に対し、経済的な圧力をかけるために起草された[1]。1990年代から盛んに発表されるようになった企業の社会的責任に関する行動指針の先駆けにあたる[2]。2つ目のものは「グローバル・サリバン原則」と呼ばれ、1999年にサリバン牧師とコフィー・アナン国際連合事務総長が共同で発表した[3]ものである。最初のサリバン原則が南アフリカのアパルトヘイトに焦点を当てたのに対し、新しく拡張された原則は、世界レベルでの人権と社会正義の向上に積極的に協力する度合いを増やすべく作成された。
- ^ a b c d Rev. Leon Sullivan. The Sullivan Principles, レオン・サリバン・ウェブサイト 2007年6月5日閲覧
- ^ 青木崇「国際機関のCSR に関する企業行動指針」『イノベーション・マネジメント』法政大学 イノベーション・マネジメント研究センター、2006年、p.110。表2「代表的なCRSに関する企業行動指針の系譜」において萌芽期の指針のひとつとされている。
- ^ a b c d レオン・サリバンについて レオン・H・サリバン基金のウェブサイト:2010年12月8日閲覧
- ^ ゼネラルモーターズへの社会的責任に関する批判（キャンペーンGM）に応えて、1970年にゼネラルモーターズは公民権活動家のレオン･サリバンを役員に選任した。（高田一樹「社会的責任投資の動向とその課題」『Core Ethics』Vol.1、立命館大学大学院先端総合学術研究科、2005年、pp.99-100）
- ^ a b Leon Sullivan Dies at 78. Christianity Today. 2001年4月1日閲覧
- ^ a b 麗澤大学経済研究センター経済倫理研究プロジェクトウェブサイト（2010年12月22日閲覧） - 雑誌 『電子』(日本電子機械工業会、1999年9月号、pp.8-17)からの転載。
- ^ 大和証券ウェブサイト（2010年12月22日閲覧） 各企業が中核的労働基準をどのように認めているか、という文脈において。
- ^ プロクター・アンド･ギャンブル社の例（2010年12月22日閲覧）、HSBC社の例（2010年12月22日閲覧）
- ^ 『社会的責任投資に関する日米英３か国比較 調査報告書』（2010年12月22日閲覧） - 2003年に作成された環境省の報告書
[続きの解説]
「サリバン原則」の続きの解説一覧
- 1 サリバン原則とは
- 2 サリバン原則の概要
- 3 2つのサリバン原則の意義
- サリバン原則のページへのリンク
