「同和利権の真相」を解説文に含む見出し語の検索結果(31~40/86件中)
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選考採用(せんこうさいよう)とは、部落解放同盟や全国部落解放運動連合会などの同和団体の推薦した人物を公務員として採用する制度。同和利権の1つで、部落枠、同和枠とも言われる。京都市では現業職員採用の際に...
選考採用(せんこうさいよう)とは、部落解放同盟や全国部落解放運動連合会などの同和団体の推薦した人物を公務員として採用する制度。同和利権の1つで、部落枠、同和枠とも言われる。京都市では現業職員採用の際に...
選考採用(せんこうさいよう)とは、部落解放同盟や全国部落解放運動連合会などの同和団体の推薦した人物を公務員として採用する制度。同和利権の1つで、部落枠、同和枠とも言われる。京都市では現業職員採用の際に...
選考採用(せんこうさいよう)とは、部落解放同盟や全国部落解放運動連合会などの同和団体の推薦した人物を公務員として採用する制度。同和利権の1つで、部落枠、同和枠とも言われる。京都市では現業職員採用の際に...
選考採用(せんこうさいよう)とは、部落解放同盟や全国部落解放運動連合会などの同和団体の推薦した人物を公務員として採用する制度。同和利権の1つで、部落枠、同和枠とも言われる。京都市では現業職員採用の際に...
選考採用(せんこうさいよう)とは、部落解放同盟や全国部落解放運動連合会などの同和団体の推薦した人物を公務員として採用する制度。同和利権の1つで、部落枠、同和枠とも言われる。京都市では現業職員採用の際に...
選考採用(せんこうさいよう)とは、部落解放同盟や全国部落解放運動連合会などの同和団体の推薦した人物を公務員として採用する制度。同和利権の1つで、部落枠、同和枠とも言われる。京都市では現業職員採用の際に...
選考採用(せんこうさいよう)とは、部落解放同盟や全国部落解放運動連合会などの同和団体の推薦した人物を公務員として採用する制度。同和利権の1つで、部落枠、同和枠とも言われる。京都市では現業職員採用の際に...