「奈良市部落解放同盟員給与不正受給事件」を解説文に含む見出し語の検索結果(11~20/54件中)

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/17 21:57 UTC 版)「部落解放同盟」の記事における「資金源」の解説部落解放同盟の資金源の一つに、税金の同和減...
選考採用(せんこうさいよう)とは、部落解放同盟や全国部落解放運動連合会などの同和団体の推薦した人物を公務員として採用する制度。同和利権の1つで、部落枠、同和枠とも言われる。京都市では現業職員採用の際に...
選考採用(せんこうさいよう)とは、部落解放同盟や全国部落解放運動連合会などの同和団体の推薦した人物を公務員として採用する制度。同和利権の1つで、部落枠、同和枠とも言われる。京都市では現業職員採用の際に...
選考採用(せんこうさいよう)とは、部落解放同盟や全国部落解放運動連合会などの同和団体の推薦した人物を公務員として採用する制度。同和利権の1つで、部落枠、同和枠とも言われる。京都市では現業職員採用の際に...
選考採用(せんこうさいよう)とは、部落解放同盟や全国部落解放運動連合会などの同和団体の推薦した人物を公務員として採用する制度。同和利権の1つで、部落枠、同和枠とも言われる。京都市では現業職員採用の際に...
選考採用(せんこうさいよう)とは、部落解放同盟や全国部落解放運動連合会などの同和団体の推薦した人物を公務員として採用する制度。同和利権の1つで、部落枠、同和枠とも言われる。京都市では現業職員採用の際に...
選考採用(せんこうさいよう)とは、部落解放同盟や全国部落解放運動連合会などの同和団体の推薦した人物を公務員として採用する制度。同和利権の1つで、部落枠、同和枠とも言われる。京都市では現業職員採用の際に...
選考採用(せんこうさいよう)とは、部落解放同盟や全国部落解放運動連合会などの同和団体の推薦した人物を公務員として採用する制度。同和利権の1つで、部落枠、同和枠とも言われる。京都市では現業職員採用の際に...
選考採用(せんこうさいよう)とは、部落解放同盟や全国部落解放運動連合会などの同和団体の推薦した人物を公務員として採用する制度。同和利権の1つで、部落枠、同和枠とも言われる。京都市では現業職員採用の際に...
えせ同和行為(えせどうわこうい)は、個人や団体が会社や個人または官公署などに対し同和問題への取り組みなどを口実として賛助・献金を不当に要求したり、高額な書籍を押し売りしたりする行為である[1&...




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