「超過労働給与」を解説文に含む見出し語の検索結果(1～10/20件中)
読み方：しょていがいきゅうよ所定内給与に含まれない給与。残業手当や休日出勤手当など。超過労働給与。
読み方：しょていがいきゅうよ所定内給与に含まれない給与。残業手当や休日出勤手当など。超過労働給与。
読み方：しょていがいきゅうよ所定内給与に含まれない給与。残業手当や休日出勤手当など。超過労働給与。
定期給与のうち超過労働給与以外のものをいう。ここで超過労働給与とは、所定の労働時間を超える労働に対して支給される給与や、休日労働、深夜労働に対して支給される給与のことであり、時間外手当、早朝出勤手当、...
読み方：しょていないきゅうよ残業手当などの超過労働給与（所定外給与）を除いた給与。基本給・職務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当などが含まれる。
読み方：しょていないきゅうよ残業手当などの超過労働給与（所定外給与）を除いた給与。基本給・職務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当などが含まれる。
読み方：しょていないきゅうよ残業手当などの超過労働給与（所定外給与）を除いた給与。基本給・職務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当などが含まれる。
労働協約又は就業規則などにあらかじめ定められている支給条件、算定方法によって６月分として支給される現金給与額のこと。手取り額でなく、税込み額である。 現金給与額には、基本給、職務手当、精皆勤手当、家族...
読み方：ていききゅうよ給与のうち、所定の条件や算出方法に基づき算定され、定期的に支給される給与のこと。労働統計において用いられる用語。定期給与は基本給ならびに諸手当の多くが該当する。残業や休日出勤など...
読み方：ていききゅうよ給与のうち、所定の条件や算出方法に基づき算定され、定期的に支給される給与のこと。労働統計において用いられる用語。定期給与は基本給ならびに諸手当の多くが該当する。残業や休日出勤など...
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