子供がケガをしたため、看護休暇を利用し休みを取った。

子の看護休暇とは？ 「子の看護休暇」とは、子どもの病気やけがで看護が必要な場合に従業員が利用できる制度です。令和3年（2021年）1月1日から時間単位の取得が可能になりました。

子の看護休暇とは？ 「子の看護休暇」とは、子どもの病気やけがで看護が必要な場合に従業員が利用できる制度です。令和3年（2021年）1月1日から時間単位の取得が可能になりました。

労働に関わる用語小学校入学前の子を養育する労働者が、負傷し、または疾病にかかったその子の看護のため勤務しないことが相当であると認められる場合に取得できる休暇。１年度に５日まで取得できる。事業主は、看護...

読み方：いくじかいごきゅうぎょうほう《「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」の略称》育児や家族の介護を行う労働者を支援する目的で、育児休業・介護休業、ならびに、子の看護...

読み方：いくじかいごきゅうぎょうほう《「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」の略称》育児や家族の介護を行う労働者を支援する目的で、育児休業・介護休業、ならびに、子の看護...

読み方：いくじかいごきゅうぎょうほう《「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」の略称》育児や家族の介護を行う労働者を支援する目的で、育児休業・介護休業、ならびに、子の看護...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/07/10 09:51 UTC 版)「育児休業」の記事における「育児のための所定労働時間の短縮措置等」の解説育児休業のほかに...

休日・休暇とは？ 休日と休暇は、法律上は別のものとして定義されています。休日とは労働者が労働する義務を負わない日を指します。労働基準法では、原則として週に一日の法定休日を労働者に与えることが会社に義務...

休日・休暇とは？ 休日と休暇は、法律上は別のものとして定義されています。休日とは労働者が労働する義務を負わない日を指します。労働基準法では、原則として週に一日の法定休日を労働者に与えることが会社に義務...