WEKO3
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「障害者雇用促進法」改正の背景に関する考察
https://doi.org/10.18928/00000980
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名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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PDF (278.1 kB)
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Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2018-01-01 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 「障害者雇用促進法」改正の背景に関する考察 | |||||
タイトル | ||||||
言語 | en | |||||
タイトル | Study of Background to the“Act on Employment Promotion etc. of Persons with Disabilities” | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 障害者雇用 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 労働市場 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 障害者雇用促進法 | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
ID登録 | ||||||
ID登録 | 10.18928/00000980 | |||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||
ページ属性 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | P(論文) | |||||
その他(別言語等)のタイトル | ||||||
Study of Background to the“Act on Employment Promotion etc. of Persons with Disabilities” | ||||||
著者 |
土田, 耕司
× 土田, 耕司× TODA, Koji |
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著者別名 | ||||||
姓名 | TODA, Koji | |||||
著者所属(日) | ||||||
川崎医療短期大学医療介護福祉科 | ||||||
著者所属(英) | ||||||
en | ||||||
Department of Medical Care Work, Kawasaki College of Allied Health Professions | ||||||
抄録(日) | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 「障害者雇用促進法」の改正で2018年から,法定雇用率の対象として新たに精神障害者が加えられた.この法律は1960年に制定し,半世紀以上に渡り社会の変化に対応すべく改正が重ねられてきた.その変遷の過程から,身体障害者,知的障害者,精神障害者と順次,対象の拡大が図られてきた.その背景には,障害者団体の発言などの影響は歪められないが,それにもまして,常に国際関係においての影響を受けていたことが現実であった.「障害者雇用促進法」自体は,残念ながら事業主を主体とする法律であり,障害者の権利の主体とする法律ではないため雇用側の「雇用のしやすさ」に重点が置かれていることが問題でもある.今後の課題としては,労働市場として障害者雇用のあり方が問われるであろう. | |||||
書誌情報 |
川崎医療短期大学紀要 en : Bulletin of Kawasaki College of Allied Health Professions 号 37, p. 15-18, 発行日 2017 |
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その他(別言語)の雑誌名 | ||||||
Bulletin of Kawasaki College of Allied Health Professions | ||||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 0287-3028 | |||||
雑誌書誌ID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AN10067901 |