お祈りメール
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お祈りメール（おいのりメール、御祈りメール[1]）とは、日本の就職活動における用語の一つで、企業からの不採用通知の俗称である[1][2][3][4][5][6]。
注釈
- ^ 郵送による不採用通知は「お祈りレター」と呼称されることが多い。後述の不採用通知で粗品を贈呈する企業を報じたニュース記事では、手紙による通知を「お祈りレター」と呼称している[11]。
- ^ 2012年に掲載されたITmediaの記事によれば、お祈りメールに関して「今から5年ほど前（＝2007年）には、ほぼどの就活生にも通用する言葉だったようです」との記述がある[23][25]。
- ^ 中日新聞で連載されていた大学生参加型ページ「學生之新聞」のコーナー「學生辞典」において、「お祈りメール」が登場したのは2007年6月19日の記事である[26]。
- ^ 「就活極意 また、『お祈りメール』がきました。」（早稲田出版、2009年、ISBN 978-4898273654）、「お祈りメールしかこない人の逆転就活術」（秀和システム、2012年、ISBN 978-4798034614）、「お祈りメール来た、日本死ね」（海老原嗣生、文春新書、2016年、ISBN 978-4166611058）など。
- ^ 出典、及びお祈りメールの個々によって「添えない」「沿えない」の表記にはばらつきが見られる。
- ^ 「みんなの就職活動日記」（楽天）における就活用語の解説ページでは、お祈りメールの類義語として「選考結果のご案内」が挙げられている[37]。
- ^ 新卒採用ではない中途採用で、いわゆる「転職エージェント」を通した選考では不採用理由が通知される場合がある[36]。
出典
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[続きの解説]
「お祈りメール」の続きの解説一覧
- 1 お祈りメールとは
- 2 お祈りメールの概要
- 3 評価
- 4 お祈り返し
- 5 関連項目
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