ノート:休日
「振替休日」を記事「振替休日」に分割することを提案します。--経済準学士 2007年4月2日 (月) 16:12 (UTC)
- 分割しました。--経済準学士 2007年4月5日 (木) 13:57 (UTC)
「労働基準法による休日」への記事分割提案[編集]
「労働基準法における休日」の節を、労働基準法による休日に分割することを提案します。理由は以下の通り。
- 労働法分野において「休日」と「休暇」は異なる概念である。
- この「休日」の記事では「休日」と「休暇」を同義として扱っていますが、労働法の分野においては両者は異なる概念です（本文でも少し触れています）。両者を同義として扱う記事中において両者を厳密に区分する分野の記述を行うことは、読者に誤解を与えるおそれがあります。
- 現行記述は、必ずしも出典が十分でない。
- 労働法分野は特に厳密な出典が求められるのが最近の傾向ですが、現状この節の出典は他の労働法分野の記事と比較すると出典が十分でないように感じます（特に、通達を根拠とすると考えられる記述にその傾向があります）。ただ、現在のこの記事の分量から考えると、この節だけに加筆をしていく方法ではこの節だけが肥大化しておかしな構成になりかねません。加筆については分割後の記事で改めて行っていきたいと思います。--うたうたう（会話） 2017年9月4日 (月) 00:36 (UTC)
- ご異議なしと認め、分割しました。--うたうたう（会話） 2017年9月11日 (月) 00:50 (UTC)
エラーについて[編集]
[1]の版でエラーが出ていましたが、Template:労働における休みに挿入されている脚注が本項目の本文に入り込み、かつ ref の nameが重複していたからのようです。ref を共有してると、本項目とtemplate間で依存関係が生じますので、分離して参考文献方式にしました。ご参考まで。--Jnuk（会話） 2019年4月2日 (火) 16:47 (UTC)