ダイハツがサービス残業　是正勧告受け５０００万円支払う

　ダイハツ工業（大阪府池田市）が社員にサービス残業をさせていたとして、淀川労働基準監督署から労働基準法違反（賃金未払い）で是正勧告を受け、社員に総額約５０００万円を支払っていたことが２日、分かった。

　同社によると、フレックス制を適用している社員が対象。同社ではフレックス制の社員について、社内パソコンがネットワーク接続している間を労働時間として計算していた。

　しかし、同労基署の調べで、接続を切断したあとも業務をしていた社員がいたことが判明。同社で調査したところ、複数の社員がサービス残業の状態にあったことが確認された。

　このため同社は、１５分以上のサービス残業をしていた社員約１０００人について、半年程度さかのぼって残業代を支給。総額は約５０００万円となった。

　同社は「結果として法令順守の取り組みが不十分だった。勧告を真摯（しんし）に受け止め、改善に取り組みたい」と話している。