出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/14 23:55 UTC 版)「監督 (小説)」の記事における「草野」の解説打撃コーチ。現役時代は外野手。高柳子飼いの...

「チェンジマネジメント」とは、業務や組織にかかわるさまざまな変革を推進・加速し、成功に導くためのマネジメント手法のことです。組織には急激な変化を好まず、慣れ親しんだ環境ややり方に固執する社員も少なくな...

「粘土層管理職」とは、古い価値観に凝り固まっているために、企業の組織改革の妨げになりやすい40代、50代の中間管理職のことです。経営層が意識改革を呼び掛けても、ねらいが伝わりにくく、彼らが間にいること...

「粘土層管理職」とは、古い価値観に凝り固まっているために、企業の組織改革の妨げになりやすい40代、50代の中間管理職のことです。経営層が意識改革を呼び掛けても、ねらいが伝わりにくく、彼らが間にいること...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/06 14:41 UTC 版)「年金記録問題」の記事における「社会保険庁のガバナンスの確立」の解説意識改革などによって...

「リチーミング」（reteaming）とは、1990年代前半にフィンランドの精神科医ベン・ファーマン氏と社会心理学者タパニ・アホラ氏によって考案された問題解決およびチーム再構築のためのプログラムのこと...

働き方改革のなかでも、とくに問題視されているのが依然として多い長時間労働です。長時間労働を続けた事業場や従業員が受けるデメリットは大きく、経営層をはじめ、組織全体の意識改革が求められています。2019...

働き方改革のなかでも、とくに問題視されているのが依然として多い長時間労働です。長時間労働を続けた事業場や従業員が受けるデメリットは大きく、経営層をはじめ、組織全体の意識改革が求められています。2019...

法人の名称フリガナイッパンシャダンホウジンオカヤマケンフジンキョウギカイ法人の名称一般社団法人岡山県婦人協議会法人区分一般社団法人である移行法人行政庁岡山県郵便番号700-0807都道府県岡山県主たる...

法人の名称フリガナコウエキザイダンホウジントクシマミライケンコウヅクリキコウ法人の名称公益財団法人とくしま未来健康づくり機構法人区分公益財団法人行政庁徳島県郵便番号770-0042都道府県徳島県主たる...