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労働に関わる用語公正な労使関係を形成し保護するために設置された独立・専門的な行政機関。不当労働行為の審査と救済、労使間に紛争が生じた場合のあっせん・調停・仲裁を行う。

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出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/08 12:27 UTC 版)「東映アニメーション」の記事における「差別による不当労働行為」の解説誰でも1人から加入で...

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出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/02/13 01:11 UTC 版)「不当労働行為」の記事における「申立て」の解説使用者が不当労働行為に及んだ場合、不当労働...

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労働に関わる用語企業組織において、労働者の地位の変動や処遇に関し、使用者が決定する権限のこと。人事権は労働契約の合意の範囲を超えては行使できず、また権利濫用法理、均等待遇原則、不当労働行為の禁止などの...

労働に関わる用語企業組織において、労働者の地位の変動や処遇に関し、使用者が決定する権限のこと。人事権は労働契約の合意の範囲を超えては行使できず、また権利濫用法理、均等待遇原則、不当労働行為の禁止などの...