3バックとは? わかりやすく解説

サッカーのフォーメーション

(3バック から転送)

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2023/09/17 05:37 UTC 版)

サッカーにおいて、フォーメーション: Formation)とは、戦術の基本となるピッチ上での選手の配置隊形を意味する概念である。漢訳として陣形布陣の語が当てられる場合もある。11人全員の配置隊形を指す場合もあれば特定の局面における数人の配置隊形を示すこともあるが、本項目では特に断りがない限り、11人全員の配置隊形を表すものとして扱う。


注釈

  1. ^ WORLD CLUB Champion Footballなどチーム編成を自由にできるサッカーゲームで0トップの配置をした場合、この扱いになる(GK以外のポジション区域がゴールラインに対し平行に設定されているため)。

出典

  1. ^ 西部謙司「戦術史」『戦術リストランテ』ソル・メディア、2011年、p.223頁。 
  2. ^ 西部謙司「新戦術が誕生するメカニズム」『戦術リストランテ』ソル・メディア、2011年、p.14-18頁。 
  3. ^ 西部謙司「新戦術が誕生するメカニズム」『戦術リストランテ』ソル・メディア、2011年、p.24-26頁。 
  4. ^ サッカーのフォーメーション徹底解説!最強はどれ?一覧でわかる様々なフォーメーション - IFサッカー塾”. ifsoccerschool.online (2023年6月2日). 2023年8月4日閲覧。
  5. ^ “ドイツ4点大勝、伝統刷新「ゼロトップ」”. 日刊スポーツ. (2014年6月18日). https://www.nikkansports.com/brazil2014/column/tsubo/news/p-cl-tp0-20140618-1319640.html 2017年10月11日閲覧。 



3バック

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/05/10 09:24 UTC 版)

サッカーのフォーメーション」の記事における「3バック」の解説

3バックは相手FW2人場合(以下、ツートップ)を想定するFW2人場合FWDFで常に数的有利を作ることができる。相手ワントップあるいはスリートップでも3バックがとられる場合もある。3バックでは3人全員CBとするのが普通であり、中央の人数が多いために中央強さ発揮する。しかし、両サイドDFがいないため、サイド守備大部分MF負担しなければならない両サイドMF守備のために常に下がっていると5バックのような形になり、非常に守備的なフォーメーションとなる。現在では4バック主流となっているが、時折採用される

※この「3バック」の解説は、「サッカーのフォーメーション」の解説の一部です。
「3バック」を含む「サッカーのフォーメーション」の記事については、「サッカーのフォーメーション」の概要を参照ください。

ウィキペディア小見出し辞書の「3バック」の項目はプログラムで機械的に意味や本文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。 お問い合わせ


英和和英テキスト翻訳>> Weblio翻訳
英語⇒日本語日本語⇒英語
  

辞書ショートカット

すべての辞書の索引

「3バック」の関連用語

3バックのお隣キーワード
検索ランキング

   

英語⇒日本語
日本語⇒英語
   



3バックのページの著作権
Weblio 辞書 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。

   
ウィキペディアウィキペディア
All text is available under the terms of the GNU Free Documentation License.
この記事は、ウィキペディアのサッカーのフォーメーション (改訂履歴)の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。 Weblio辞書に掲載されているウィキペディアの記事も、全てGNU Free Documentation Licenseの元に提供されております。
ウィキペディアウィキペディア
Text is available under GNU Free Documentation License (GFDL).
Weblio辞書に掲載されている「ウィキペディア小見出し辞書」の記事は、Wikipediaのサッカーのフォーメーション (改訂履歴)の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。

©2024 GRAS Group, Inc.RSS