労働契約 労働契約の効力

労働契約

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2023/05/28 06:39 UTC 版)

労働契約の効力

  • 労働者の義務
    • 労働義務(労働契約法6条)
  • 使用者の義務

労働契約の終了

労働契約の終了事由

  1. 解雇
  2. 退職(労働者による任意の退職、労働者と使用者との合意による合意解除
  3. 就業規則などに定められる定年
  4. 労働契約の期間満了
  5. 労働者の死亡
  6. 法人の解散

関連項目

  • 契約
  • 雇用
  • 労働契約法
  • 違約金 - 労働基準法第16条「賠償予定の禁止」により、あらかじめ契約として賠償を求める条項を設置するのは無効とされる。

外部リンク


  1. ^ 小西國友・渡辺章・中嶋士元也『労働関係法第4版』136頁,有斐閣,2004年 ISBN 4-641-15904-1
  2. ^ 『法律学小辞典第4版』1237頁,有斐閣,2004年 ISBN 4-641-00023-9






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