起業家精神を実践中心のカリキュラムで学び、実際に起業も経験する日本初の「アントレプレナーシップ学部」が、2021年4月、武蔵野大学の武蔵野キャンパス(東京・西東京市)に開設される。
学部長に就任するのは、Yahoo!アカデミア学長として次世代リーダーを育成するほか、『1分で話せ』などのベストセラー作家としても知られる伊藤羊一氏。現役の実務家教員がアクティブラーニングによって、自ら「ことを成す」人材を育てることを目的にしている。
前編では、伊藤氏と、教員に就任するリバネス代表取締役副社長CTOの井上浄氏、元ほぼ日取締役CFOで現在はエール取締役の篠田真貴子氏の3人に、「アントレプレナーシップ学部」が目指す教育について聞いた。
後編では、1年生は全員寮生活、3年生は起業するといった独自のプログラムで、どのように学生のアントレプレナーシップを育てていくのかを聞いた。
――アントレプレナーシップ学部は、1期生の募集も始まりました。どのような手応えを持っていますか。
伊藤: 興味を持ってくれた高校生には、教員に就任する予定のメンバーでオンラインゼミの開催を重ねてきました。マーケティングの要素はあまり考えず、コロナ禍でもあるので、オンラインで高校生に「学ぶって楽しいんだよ!」と話をしてみようと思ったのがきっかけでした。その感触などを振り返ってみますと、まったく根拠はないですけど、学生の募集は大丈夫だと思いますよ(笑)。
――こういう学生にもきてほしい、といったイメージは持っていますか。
井上: 僕は学生時代に仲間たちとリバネスを立ち上げました。いろいろな学部に所属する学生が集まったのですが、通常だと理系や文系で固まることが多いと思います。その壁を壊すことができたのは、個人で熱量の高い変わったメンバーが集まったからでした。皆が失敗を恐れずに繰り返しチャレンジすることで、形ができていきました。その経験からも学生ベンチャーには、失敗しても繰り返しチャレンジできる人物が必要だと思っています。
篠田: 今の話で大事だと思ったのは、天才といわれるような変わった人は、放っておいても一定の割合で出てくる一方で、もう少し「普通寄りの変わっている人」は偶然に任せていてはなかなか出てこないことです。ベンチャーを立ち上げるような種を持っていても、周りの環境が保守的だと、変わっていることに罪悪感を持って萎んでしまいます。アントレプレナーシップ学部ではそういう人を歓迎して、育てて、その人が変わっている自分を肯定して世の中に出ていけるようにしたいですね。
――「普通寄りの変わっている人」とはどのようなイメージですか。
篠田: 例えば、起業したい女の子です。世の中の起業家には男性が多い状況があります。女の子が起業したいと考えても、かなり進歩的な大人に囲まれていないと難しい部分がありますね。何となくビジネスは男性がするものと思われていて、女の子が起業したいと言うと、「ん?」「女の子なのにすごいね」という反応が返ってくることも少なくない。若い人は男女関係なく周りの大人に無意識に影響されやすいので、反応を見てその夢を育まずに忘れてしまうことが起きてしまうのではないでしょうか。
――確かに、日本の起業家は男性が多いかもしれないですね。
篠田: 少なくとも、女性は「まだ」多くはないと言えますね。これまでの日本の女性起業家は、「起業以外に自分の生きる道がない」と切迫感をもってきた方々ではないでしょうか。一人ひとりの強い個性で成立しているところがあって、層といえるほど女性の起業家は多くないですね。ここが変わっていけばと思っています。
井上: 好奇心を持って入学して、面白いと思うことを実行できる場所があれば、それだけで目覚める学生も多いのではないでしょうか。アントレプレナーシップ学部に向いている学生は結構いると思うので、そういう学生がのびのび育つ環境をつくることができればいいですね。
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