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山元, 賢治
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ハイタッチ: 成功する人の働き方のルール 単行本 – 2010/9/1

5つ星のうち4.2 13
すべての形式と版を表示
採用面接3000人超。若手を育て、束ねてきた
リーダーが明かす、キラリと輝く人のビジネス基礎力。

アップルジャパン前社長による初の著作！

ハイテクな時代だからこそ大切な「思いやり」「コミュニケーション」。
面接・面談から、会議、営業、交渉、報告、プレゼンまで「ハイタッチ」
で行こう！

聞く力をきたえよう／「正しい日本語」を大切に／
報告はまず悪い話から／同期を大切にしつつ一番を目指す／
言いにくいことほど直接会って相手に伝える／
「文系だから...」「理系だから...」と言い訳しない／
会議で寝ない／深夜の「できませんでした」メールは厳禁／
ライバル会社の悪口は言わない／常に困難な方の仕事を選ぼう／
自分だけの力で稼いだと思わない／
高い給料・役職につられての転職には落とし穴が／
やる気がカラ回り「レジメ美人」「お勉強ちゃん」「業界ジゴロ」／
営業に自信がない人に多い「マーケティング志望」／
30代を超えると体力の差が歴然に／
「死ぬまで勉強」は当たり前のこと

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  1. 本の長さ
    237ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    日経BPマーケティング(日本経済新聞出版
  4. 発売日
    2010/9/1
  5. 寸法
    13 x 1.5 x 18.8 cm
  6. ISBN-10
    4532316529
  7. ISBN-13
    978-4532316525
  8. すべての詳細を表示
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商品の説明

著者からのコメント

一度きりの人生。
やっぱり成功したい。
やっぱりお金持ちになりたい。
日本の若者の成功のために書きました。
若いうちに読んでください。

出版社からのコメント

野球やバレーボールで点が入り、手を高く上げて仲間とハイタッチ！----
実はこれ、和製英語。そもそも英語で「ハイタッチ」(High Touch)と
いえば、ハイテク化する社会でこそ大切な「相手を思いやる気持ち」
「コミュニケーションをとる力」のことだそうです。

アップルジャパン前社長の山元賢治さんは、外資系企業で20年間3000人超の
採用面接を自らでやってきたそうですが、幹部候補生として即採用を決めた
人は、いずれもこの「ハイタッチ」が格段に優れていたそうです。

山元さんの初の著作、『ハイタッチ 成功する人の働き方のルール』では、
面接・面談から、会議、営業、交渉、報告、プレゼンなど、あらゆる
ビジネスシーンで「ハイタッチな人」と「そうでない残念な人」を具体的に、
わかりやすく解説します。

アップルをはじめ、IBMやオラクルなど外資系ＩＴ企業で腕を磨き、若手
主体の組織を束ね、活躍してきた山元さんの経験、気づき、サジェストが
本書にはちりばめられています。

「面接にいまひとつ自信がない」「相手の気持ちをグッと引きつけたい」
「自分のビジネス人生の可能性を広げたい」----そんな人は必読です。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版; New版 (2010/9/1)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2010/9/1
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 237ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4532316529
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4532316525
  • 寸法 ‏ : ‎ 13 x 1.5 x 18.8 cm
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.2 13

著者について

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山元, 賢治

山元, 賢治

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日本IBM・開発製造部門エンジニア

日本オラクル・専務執行役員

Apple Japan代表取締役社長

CEO & Founder, Communica

（リーダー研修・英語発音矯正の講師。講演・企業研修・山元塾）

カスタマーレビュー

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5つのうち4.2つ
13グローバルレーティング

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上位レビュー、対象国： 日本

Tk
5つ星のうち4.0 社会人としてのベースとして
2020年3月22日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
私は社会人20年目を迎えるくらいということもあり、わかっていること知っていることもありましたが新たな気付きもありましたしいくつかこの本から貰ったヒントを実践してみようと思いました。これから社会人になる皆様にも是非読んで頂きたいですし、これから会社で新しくリーダーや管理職につく人にも良い本だなと思いました。
役に立った
 レポート
アマゾン太郎
5つ星のうち5.0 ぜひ、読んでください
2015年3月3日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
心に響きました。
いい本に巡り合えたと思います。
ぜひ、読んでみてください。
役に立った
 レポート
m_msv
5つ星のうち4.0 管理職の方に読んでもらいたい。
2014年3月29日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
組織の中にいる中間管理職の方が読むべき内容です。普通の会社務めの若い人は、本の内容を意識しながら社会人人生を過ごされると良いと思います。
役に立った
 レポート
maruばあ
5つ星のうち4.0 読み易いです。
2013年2月24日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
作者をNHKのテレビで見て、その経歴、人物にとても興味深いものを感じて本を読んで見たくなりました。
本は、文字が大きく、文中に太線が入れてありとても読み易かったです。
この本は、これからの厳しい日本を生きて行く若い世代に是非読んで欲しいです。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
中野　裕司
5つ星のうち4.0 皆さん１度は読んで
2013年1月31日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
アップル社を退社
その後講演活動中心に活躍されているのでぜひ就活前には読んで損はしないよ
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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林センセイ
5つ星のうち5.0 若者のみならずあらゆるビジネスマン必見
2011年4月10日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
40年来の知人である著者の作品を発見し、一気に読みました。
外資系のコンピューター機器会社を若いうちから渡り歩いた著者なので所謂「バタ臭い」「米国＝グローバル」「難解なIT用語」といった先入観を
持って読みましたが、いい意味で全く予想を裏切られました。現在震災の対応でも言われているような日本人の協調性、均質な優秀さ、漢字文化の維持継承、敬語等を美徳とし、またハイテク企業トップですが、面接重視で「謝る時は面と向かって」「メールを多用しすぎるな」等、実社会でハイテックよりハイタッチが重要と述べています。真逆のイメージなので印象深く心に残るメッセージが色々ありました。
オーナー創業者のような強烈なトップの方のメッセージは強烈過ぎて読み流すだけで自分でマネしようと思うのは少ないですが、サラリーマンとして米国の名だたる大企業のトップになった組織人の著作なので素直に腹に落ちる話が多いです。面接対策や外資系で働く目的でなく社会人として一度お読みすることをお勧めします。
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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まー
5つ星のうち5.0 経験が違う
2010年10月6日に日本でレビュー済み
元オラクル取締役、元アップル代表取締役の執筆。
この数年で最も変化の激しい世界で活躍してきただけあり、単なるハウツー本とは違いました。
本当に必要なこと、働くということ、そして成功をなし得るための本質が鋭く書かれている。
また単なる評論家や教育屋ではなく、経験者である点が説得力を増している。
私も若いときに意識して、この教えを守っていれば人生変わったであろうと思った。

日本の教育が、暗記中心の東大→官僚コースである一方で、実は世界に打ち勝つためには足りないものが
山ほどある。そのような中で世界で通用する働き方、考え方など非常に参考になる。
若いときに読んでおくことをお勧めします。
10人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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