障害者雇用促進法の施行を控えて、タイムリーな出版がありました。
障害者差別解消法は障害者基本法を受けて作られましたが、雇用分野は障害者雇用促進法で規定されています。
著書のお一人の藤木和子弁護士からご紹介いただきました。研究者、弁護士、行政実務者向けと謳われていますが、障害当事者もしっかり読んで勉強したい。
本書の構成は、ユニークです。
第1章でこれまでの障害者雇用政策の歩みから、第2章の障害者雇用に関する裁判例、判例を概観し、第3章で雇用促進法を逐条解説しています。
第4章で、差別禁止と合理的配慮義務をより深く解明しようとしています。第5章でこれからの障害者雇用政策のあるべき姿を検討しています。
最後の第6章で、実際に平成25年に法改正に関わった担当課長が政策調整や議論の経緯について記しているといいます。
同法成立前には厚生労働省ヒアリングに呼ばれ、成立後にはガイドラインの検討委員会の傍聴に何度も足を運んだ身には、本書第6章は特に興味深い。なぜか労働組合の委員の発言がなかったのが印象に残っています。
実務のポイント、海外事情、もう一歩先へなどの読み物もあり、息抜きにもなります。
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