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組織
【英】：organization
ある特定の目的を達成するために公式に規定された集団の集まり。組織行動学において、人の行動をとらえる際の3つのレベルの１つ。他に、「個人」「集団」のレベルがある。
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組織体
読み方：そしきたい
【英】：organization
【英】：organization
企業のように, 財やサービスの生産, 販売, 流通等の営利活動を実行するための経済的組織体と, 行政組織や大学のような非経済的組織体がある.組織体には組織目標があり, この目標を効率的に達成するために, 組織内部で環境に応じた専門化, 特殊化が図られ, 同時に全体を調整する必要が生じる.組織構成員の権限と責任の範囲は, 採用方法によって異なってくる. 集権化や分権化も, 環境変化に企業が適応するために採用した管理方式である.
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組織 (社会科学)
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2011/01/17 03:37 UTC 版)
(ORGANIZATION から転送)
社会科学における組織（そしき、英: organization）とは、共通の目標を有し、目標達成のために協働を行う、何らかの手段で統制された複数の人々の行為やコミュニケーションによって構成されるシステム[1]のことである。
- ^ 日常語では組織を、それに関係する集団として考えるが以下ではバーナードらの定義に基づいた議論を行う。
- ^ Barnard, C., The functions of the executive, Cambridge, MA: Harvard University Press, 1938.（山本安次郎・田杉競・飯野春樹訳『経営者の役割』ダイヤモンド社、1956）
- ^ 田島壮幸責任編集『経営学用語辞典』税務経理協会、1997
- ^ Simon, Herbert A., Administrative Behavior Fourth Edition, New York: Free Press, 1997.（二村敏子・桑田耕太郎・高尾義明・西脇陽子・高柳美香『【新版】経営行動』ダイヤモンド社、2009）
[続きの解説]
「組織 (社会科学)」の続きの解説一覧
- 1 組織 (社会科学)とは
- 2 組織 (社会科学)の概要
- 3 組織・団体の類型
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