管理部門
管理部門
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/06 06:15 UTC 版)
ランバイエケは、同じ名前の地区である1つの地区のみを対象としています。市は、北はモロペ地区、北東はモチュミ地区、南はチクラーヨ市、南西はサンホセ地区とピメンテル地区に隣接しています。
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管理部門
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/06/18 07:02 UTC 版)
「コンシェルジュ (漫画)」の記事における「管理部門」の解説
松岡 俊一郎（まつおか しゅんいちろう） クインシーホテル・トーキョーの2代目オーナー兼社長。大の阪神タイガースファン。元銀行員であり、合理的な経営を信条とする。当初は先代オーナーが導入したコンシェルジュの存在を快く思っていなかったが、「現場を知らなければ批判も説得力を持たない」と、最上達に混じって制服を着用し「見習いコンシェルジュ」を体験。想像以上に難儀な仕事を体験して以来、考え方に変化が見られ、徐々に好意的に見るようになる。以後、頼りにしている発言も多く聞かれるようになる。しかし、サービスのためと称し、採算度外視の経費や先行投資の費用、更に労力などに関してやや無頓着なコンシェルジュ部門に苦言を呈する場面も多い。これは経営者としての責任や立場から過度なサービスや赤字を見過ごすわけにはいかないため（初期の頃から最上ほか登場人物らから「経営者としては非常に有能で正しい」と評価されている）。常に経営に関しては冷静な判断と先行きを見越して行動している（バリアフリーの客室導入など）。特に2007年以降の都心部のホテル開業ラッシュにより飽和状態を懸念し、価格を引き下げることで生き残りを賭けた他のホテルを良しとせず、クインシーホテルでは安易な値下げをしないと勝気な発言もしている。良い商品（部屋・サービス・食事・バンケットなど）や、独創性のある企画を提示・提供し、それに見合う料金が支払われるべきだ、との考えが根底にある。充分な利益が確保出来なければ、客にも十分なサービスを提供出来なくなる懸念を声にしたこともある。スキッパー（無銭宿泊者）が出た際には「手痛いが、これもひとつの経験となり、従業員には勉強になったはず」との意見に対して、「スタッフの労働に見合う対価が支払われないことはあってはならない。何故ならそれは真面目に労働を提供したことに対する賛辞を形として表したものだからだ」と烈火の如く怒った事がある。趣味は野球観戦（阪神戦）とジャズ鑑賞。 京本（きょうもと） 社長秘書。俊一郎のサポートとして行動を共にしている。 笠井信男（かさい のぶお） クインシーホテルの支配人。当初は松岡の腰巾着のような言動とギャグメーカーとしての役割が多く、コンシェルジュ部門にも懸念を見せていた描写が多く見られた。現在は全体の良き理解者として物語に加わっている。まるで帽子のごとく着脱に長けたかつらを愛用している。なお、あまり描写はされてはいないがプロレスファンである。
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管理部門（神戸）
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/06/18 07:02 UTC 版)
「コンシェルジュ (漫画)」の記事における「管理部門（神戸）」の解説
松岡 俊和（まつおか としかず） クインシーホテル・神戸のオーナー兼社長。クインシーホテル・トーキョー社長の俊一郎からは叔父にあたる。神戸にもコンシェルジュ部門を新設するため、俊一郎に応援を要請したことで涼子が派遣された。俊一郎同様、熱烈な阪神タイガースファン。俊一郎と情報交換の場を設けると、ホテル経営のことよりもタイガースの話題の方が「本題」となる。
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管理部門
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/03/14 23:47 UTC 版)
「コンシェルジュ プラチナム」の記事における「管理部門」の解説
千羽（せんば） 専務。社長の失脚を狙っている派閥のひとりであり、商店街コンシェルジュの企画を監視するために実の娘である四月を経理からコンシェルジュ部門に移動させ、動向を把握・報告させる諜報活動まがいの行為を強いた。しかし、コンシェルジュ部門の着実な実績や九音の活躍を伝え聞くと計画の軌道修正を図り、有能な人材である九音を自分の陣営に取り込むほうが得策と考えアプローチを仕掛けるようになる。 誰に対しても常に警戒心を解くことはなく、本心や手の内を明かすことはしない。無意識の所作にもそれが現れており、九音には見抜かれている。 四月が自分の娘であることは他のスタッフには伏せている。 百瀬（ももせ） 支配人。九音に企業アドバイスの依頼をした人物。社長派に属しているひとりである。パイプ愛好者。
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管理部門
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2020/04/23 06:08 UTC 版)
「アメリカ科学振興協会」の記事における「管理部門」の解説
AAASの日常業務を行う管理職は、取締役 (Executive Officer)、財務担当 (Treasurer)、各セクションの秘書の3段階となっている。そのトップはCEOと呼ばれ、サイエンス誌の編集長を兼ねている。2013年現在のCEOは Alan I. Leshner である。
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管理部門
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「アメリカ国立科学財団」の記事における「管理部門」の解説
NSFの理事長 (Director) 及び副理事長 (Dupity Director) は大統領によって選ばれ、上院からの承認を得る。 下記の研究部門の他、管理部門として2つのOfficeが置かれている。管理部門の1つは、Office of Budget, Finance and Award Managementであり、グラントの資金的な管理（予算管理及び研究機関に対するグラントの支払いの管理）を行っている。もう1つはOffice of Information Resource Managementであり、NSFの内部データベース、経理システム及び電子公募・評価システムの構築・整備を行っている。 NSFの基本施策・方針を決定するのが、National Science Board (NSB) である。NSBは24名の傑出した研究者からなる委員会であり、メンバーは大統領から任命される。また、NSBの元には独立した監査部門である、Office of Inspector General (OIG) が置かれている。OIGは予算執行や研究における不正に関する監査のみならず、研究のパフォーマンス等についても監査を行う。
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