生理休暇
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/03/05 09:35 UTC 版)
- ^ 野田進「「休暇」概念の法的意義と休暇政策─「休暇として」休むということ」『日本労働研究雑誌』第625巻、労働政策研究・研修機構、2012年8月、NAID 40019394013。
- ^ 神吉知郁子「休日と休暇・休業」『日本労働研究雑誌』第657巻、労働政策研究・研修機構、2015年4月。
- ^ 現代婦人運動史年表 三井礼子編
- ^ 生理休暇を法律で定めている国はほかに韓国とインドネシアなどがあるが、両国とも日本の規定を参考にして制定されている。
- ^ エヌ・ビー・シー工業事件（最判昭和60年7月16日）では、精皆勤手当の算定に当たり生理休暇取得日数を出勤不足日数に算入する措置を、「（生理休暇の）規定が特に設けられた趣旨を失わせるとは認められない」として労働者側の訴えを認めず、日本シェーリング事件（最判平成元年12月14日）では、稼働率の算定にあたり、生理休暇をはじめとした法で保障されている各種の権利に基づく不就労を含め、あらゆる原因による不就労を全体としてとらえて前年一年間の稼働率を算出する措置を「公序に反し無効である」として労働者側の訴えを認めた。
- ^ 平成27年度雇用均等基本調査厚生労働省
- ^ 「生理休暇を取りやすく」読売新聞2018年1月23日付朝刊ウーマン面
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