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格差社会
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2012/01/30 09:55 UTC 版)
格差社会（かくさしゃかい）とは、ある基準をもって人間社会の構成員を階層化した際に、階層間格差が大きく、階層間の遷移が不能もしくは困難である（つまり社会的地位の変化が困難、社会移動が少なく閉鎖性が強い）状態が存在する社会であり、社会問題の一つとして考えられている。
学問的には、社会学における社会階層研究や、教育社会学における不平等や地位達成研究（進学実績、教育志望、職業志望研究）、経済学における所得や資産の再分配研究と関連している。
- ^ a b 『世界で格差拡大、解消策は教育 富裕層の所得増要因－－分析公表』2007年10月10日付配信 毎日新聞
- ^ “Society at a Glance 2011: OECD Social Indicators (p.69) (PDF)”. OECD. 2011年8月7日閲覧。
- ^ “Society at a Glance 2011: OECD Social Indicators (p.67) (PDF)”. OECD. 2011年8月7日閲覧。
- ^ “The World Distribution of Household Wealt (p.9-10) (PDF)”. UNU. 2011年8月7日閲覧。
- ^ 『日本の経済格差』橘木俊詔（岩波書店 1998年）
- ^ 労働経済白書H2
- ^ “平成19年版国民生活白書>資料編>2.家計、資産格差・所得格差>(2)資産格差・所得格差”. 内閣府. 2011年8月7日閲覧。
- ^ 財務省『法人企業統計調査』
- ^ “平成22年国民生活基礎調査の概況>II 各種世帯の所得等の状況>7 貧困率の状況”. 厚生労働省. 2011年8月7日閲覧。
- ^ “平成22年国民生活基礎調査の概況>II 各種世帯の所得等の状況> 4 世帯別の所得の状況”. 厚生労働省. 2011年8月8日閲覧。
- ^ 総務省『労働力調査』
- ^ “Summaries of EU legislation>Employment and social policy>Social inclusion and the fight against poverty>Reinforcing the Open Method of Coordination for social protection and social inclusion (PDF)”. EU. 2011年8月8日閲覧。
- ^ “平成22年版 厚生労働白書>第2部>第3節 ナショナルミニマムの構築>図表2-3-6 EUにおける社会的保護と社会的包摂に関する指標(2008年) (PDF)”. 厚生労働省. 2011年8月8日閲覧。
- ^ “社会保障審議会>生活保護基準部会>第2回社会保障審議会生活保護基準部会>資料2-2 貧困・格差、低所得者対策に関する資料(p.16) (PDF)”. 厚生労働省. 2011年8月8日閲覧。
- ^ a b 『地域間格差拡大論のウソ』日経ビジネスオンライン2007年8月7日号
- ^ a b 藻谷浩介 『実測!ニッポンの地域力』 日本経済新聞出版社、2007年9月。ISBN 9784532352622
- ^ 「我が国の経済格差の実態とその政策対応に関する研究会」報告書（財務総合政策研究所）
- ^ a b c d e f g h 『新平等社会』著：山田昌弘 文藝春秋 2006年9月
- ^ 例えば、ニューズウィーク日本語版 2007年12月5日号では「経済学の通説では、格差の拡大はグローバル化と自由貿易の避けがたい副産物であるとされている」と紹介されている。※ただし、IMFは元々、欧米人が多いという面もあり、経済のグローバル化＝日本の市場を開放し、外貨を獲得する為とも言われている。近年のTPP（環太平洋パートナーシップ協定）などもアメリカの日本市場獲得が狙いとされている。
- ^ a b c 『所得格差拡大論の誤謬』2007年10月25日 日経ビジネスオンライン
- ^ 1995年、日本経営者団体連盟（当時。現日本経済団体連合会）は『新時代の日本的経営』中で“労働者を長期蓄積能力型（経営に関与する幹部）、高度専門能力活用型（開発業務に就くエキスパート）、雇用柔軟型（製造部門などに携わるその他大勢）の3グループに階層化すべきである”との提言を行なっている
- ^ 企業経営者が、人件費削減と雇用調整要員（いつでも解雇できる要員）確保のために、新規採用を抑制するとともに、正社員より安い賃金体系のアルバイト・パートタイマー・契約社員・派遣社員などの非正社員の採用を進めていったとされる
- ^ 総務省『労働力調査』
- ^ 産業別にみた賃金 厚生労働省
- ^ 企業規模別にみた賃金 厚生労働省
- ^ 学歴別にみた賃金 厚生労働省
- ^ http://www.cscd.osaka-u.ac.jp/user/rosaldo/000316pobred.html
- ^ 『希望格差社会』（ISBN 978-4480423085 山田昌弘）
- ^ 内田樹 『下流志向--学ばない子どもたち、働かない若者たち』 講談社（原著2007年1月30日）、第7版、pp. 82-85,111-116。ISBN 9784062138277。2008年12月8日閲覧。
- ^ 藤田英典 『教育改革--共生時代の学校づくり』 岩波書店、1997年6月20日、80-81頁。ISBN 400430511X
- ^ 雇用環境も福祉も欧米以下！日本は「世界で一番冷たい」格差社会
- ^ 2007年4月15日付配信 読売新聞
- ^ 2007年4月17日付配信 時事通信
- ^ 『不平等が健康を損なう』著イチロー・カワチ、ブルース・ｐ・ケネディ 日本評論社2004年10月 ISBN 978-4535982376
- ^ 国税庁「民間給与実態統計調査2007」
- ^ 2009年02月08日MONEYzine 赤字なのに平均年収トップのテレビ業界 「高給のカラクリ」
- ^ 2008/12/18 ZAKZAK テレビ局が上位独占！上場企業「年収」最新ランキング勝ち負け“格差”拡大
- ^ 『階層化日本と教育危機』著：苅谷剛彦 有信堂高文社 2001年7月
- ^ a b c d e f g h i j k l m n o p 2007年10月6日号 週刊東洋経済
- ^ ポール・クルーグマン『格差は作られた』13頁
- ^ “教育不平等、性別・地域間で依然として格差存在”. 聯合ニュース (2008年1月28日). 2010年10月8日閲覧。
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