所定労働時間とは?

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所定労働時間(しょていろうどうじかん)

労働関わる用語

就業規則雇用契約書定められた労働者労働時間のこと。労働基準法定められている法定労働時間異なる。所定労働時間を超えて働くことを残業という。所定労働時間を超えて残業したとしても、法定労働時間超えない場合(法内残業)には、使用者割増賃金支払必要がない


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所定労働時間

【英】scheduled working hours

労働協約労働契約就業規則などで定められた始業時から終業時までの時間から休憩時間を除いた時間こと。

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所定労働時間

就業規則等に定められた始業時刻から終業時刻までの時間から休憩時間差し引いた労働時間をいう。

労働時間

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2014/06/10 01:39 UTC 版)

(所定労働時間 から転送)

労働時間(ろうどうじかん)とは、使用者または監督者の下で労働に服しなければならない時間公務員については勤務時間を参照。




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  1. ^ ILO第1号条約 - 国際労働機関
  2. ^ ILO第30号条約 - 国際労働機関
  3. ^ 「労働時間等の設定の改善に関する特別措置法」において、「労働時間等」とは、労働時間、休日及び年次有給休暇その他の休暇をいう(同法第1条の2)。
  4. ^ a b c 平成12年3月9日 最高裁判所第1小法廷判決 三菱重工業長崎造船所事件
  5. ^ a b 昭和56年10月18日 最高裁判所第一小法廷判決 日野自動車工業事件
  6. ^ Q7 休憩時間についてはどのような法規制がありますか。” (日本語). 独立行政法人 労働政策研究・研修機構 (2011年3月). 2011年10月30日閲覧。
  7. ^ 神奈川労働センター 労働時間の適用除外


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