年金用語集

報酬比例部分(ほうしゅうひれいぶぶん)

報酬比例部分は、「平均標準報酬月額×支給乗率（１０００分の９．５～７．１２５）×平成１５（２００３）年３月までの被保険者期間の月数＋平均標準報酬額×（１０００分の７．３０８～５．４８１）×平成１５（２００３）年４月以後の被保険者期間の月数」で計算されます。老齢厚生年金、障害厚生年金、遺族厚生年金のいずれの給付の場合も、この報酬比例部分が額の計算の基礎となります。６５歳以降の老齢厚生年金も同じ計算式です。
老齢厚生年金と一部の遺族厚生年金の支給乗率は生年月日によって低減され、昭和２１（１９４６）年４月２日以降生まれの人から、平成１５（２００３）年３月までの期間については一律１０００分の７．１２５、平成１５（２００３）年４月以後の期間については一律１０００分の５．４８１になります。定額部分と違い、加入月数の上限はありません。
なお、前述の計算式によって算出した年金額が、従前の計算式（「｛平均標準報酬月額×支給乗率（１０００分の１０～７．５）×平成１５（２００３）年３月までの被保険者期間の月数＋平均標準報酬額×（１０００分の７．６９２～５．７６９）×平成１５（２００３）年４月以後の被保険者期間の月数｝×１．０３１×０．９８８」）によって算出した年金額を下回る場合は、従前の年金額が報酬比例部分の年金額となります（従前額保障）。

用語集での参照項目：特別支給の老齢厚生年金、平均標準報酬月額、老齢厚生年金、定額部分