動機づけ面接とは?

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動機づけ面接

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2017/06/14 08:07 UTC 版)

動機づけ面接(どうきづけめんせつ、: motivational interviewing)とは、臨床心理士であるウィリアム・R・ミラーとステファン・ロルニックが主になって開発したカウンセリングアプローチである。動機づけ面接は、クライエントの中にある矛盾を拡大し、両価性を探り,明らかにし,それを解消する方向にクライエントが向かうようにしていく。クライエントの内発的な動機づけを呼び覚まし,行動を変容させる、クライエント中心かつ準指示的な方法である。




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