人事訴訟法
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人事訴訟法（じんじそしょうほう、平成15年7月16日法律第109号）は、家族法上の法律関係について民事訴訟法の特則を定めた日本の法律。この法律により、従前の人事訴訟手続法（明治31年法律第13号）は廃止された。
- ^ “人事訴訟事件及び家事事件の国際裁判管轄法制に関する中間試案（平成２７年２月２７日取りまとめ）”. 法務省. 2016年4月1日閲覧。
- ^ “法制審議会国際裁判管轄法制（人事訴訟事件及び家事事件関係）部会第１８回会議（平成２７年９月１８日開催）”. 法務省. 2016年4月1日閲覧。
- ^ “法制審議会第１７５回会議（平成２７年１０月９日開催）”. 法務省. 2016年4月1日閲覧。
- ^ “閣法 第190回国会 33 人事訴訟法等の一部を改正する法律案”. 衆議院 2018年12月4日閲覧。
- ^ “閣法 第190回国会 33 人事訴訟法等の一部を改正する法律案”. 衆議院 2018年12月4日閲覧。
- ^ a b c “閣法 第196回国会 11 人事訴訟法等の一部を改正する法律案”. 衆議院 2018年12月4日閲覧。
- ^ “第196回国会 2018年 4月 18日 投票結果”. 参議院 2018年12月1日閲覧。
[続きの解説]
「人事訴訟法」の続きの解説一覧
- 1 人事訴訟法とは
- 2 人事訴訟法の概要
- 3 構成
- 4 関連項目
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