マインドシェアとは?

辞典・百科事典の検索サービス - Weblio辞書

初めての方へ

参加元一覧


用語解説|動画|文献|商品|全文検索
Weblio 辞書 > 同じ種類の言葉 > ビジネス > マーケティング > シェア > マインドシェアの意味・解説 

MBA用語集

グロービス・マネジメント・スクールグロービス・マネジメント・スクール

マインド・シェア

【英】:mind share

顧客の心の中に占める特定ブランド占有率

マインドシェアは直接測定できるものではない。一般には、純粋想起率で代用することが多いが、場合によっては純粋第一想起率を用いるケースもある。純粋第一想起率は、例えば「ハンバーガーショップと言えば、まずどこを思い浮かべるか」のように、最初に頭の中に浮かぶブランド1つを答えてもらったときの割合である。

 通常、マインドシェアは販売シェアとは一致しない。なぜなら、販売シェア製品力や価格競争力、チャネル力なども加えトータルの力が反映されるからである。マインドシェアが低いにもかかわらず販売シェアが高い状態は、価格競争力やチャネル力に優れていることを示す一方で当該ブランド将来性黄信号が点っていることを示す兆候でもある。

 マインドシェアは一般に専門品でより重要とされてきたが、近年ではネット情報収集したり購入したりする消費者が増えてきた影響もあって、ますますその重要性指摘されるようになってきている。また、こうしたトレンド反映して、検索エンジン上位表示されるようにする、いわゆるSEO検索エンジン最適化Search Engine Optimization)が高い注目を集めている。

 なお、マインドシェアが高くとも、顧客好感度を抱いていない場合には、購入に結びつかない。たとえば、プロスポーツ球団のアンチファンにとっては、当該チームはマインドシェアは高いものの、チケットを買ってまでゲームを見ようとはしないだろう。

■ 関連語
純粋想起助成想起

■ おすすめ科目


マーケティング用語集

マインズマインズ

マインドシェア

消費者の心の中で企業ブランドが占めるの割合第一起想された企業ブランドシェアであらわされます。
市場シェア対比して用いられる言葉で、消費者の心の中でどれだけ強く印象付けられているかの指標となる。「車のメーカーといえば・・・」の質問に対して最初浮かび上がるブランド名第一起想といいその消費者にとってのマインドシェアNO1となります。


人材マネジメント用語集

人事コンサルティングのアクティブ アンド カンパニー人事コンサルティングのアクティブ アンド カンパニー

マインドシェア

消費者の心(マインド)に占める企業ブランド商品ブランド占有率シェア)のことを指す。また、消費者心理にある、自社ブランドが占める重要度とも言える。
・マインドシェアを測定するための具体的な方法としてよく用いられるのが純粋想起率を調べ方法である。
想起される順番記録しておき、最も初め想起されるブランド(トップオブマインド)のシェアをもってマインドシェアとなる。
例えば「コンビニと言えば、まずどこを思い浮かべるか」のように、最初に頭の中に浮かぶブランド1つを答えてもらったときの割合である。
・マインドシェアが高い場合などは、今年度利益短期的利益影響与えるのではなく徐々に市場内での位置づけが向上する等、中長期的影響が出てくる。
結果的に、マインドシェアやハートシェアを着実に伸ばしている企業は、必然的に市場シェア収益性向上させることになる。



広告用語辞典

広告転職.com広告転職.com



マインドシェアと同じ種類の言葉



マインドシェアに関係した商品


マインドシェアのページへのリンク
「マインドシェア」の関連用語
マインドシェアのお隣キーワード
モバイル
モバイル版のWeblioは、下記のURLからアクセスしてください。
http://m.weblio.jp/
» モバイルで「マインドシェア」を見る
_ _   


マインドシェアのページの著作権
Weblio 辞書情報提供元は参加元一覧にて確認できます。

  
グロービス・マネジメント・スクールグロービス・マネジメント・スクール
© 2012 GLOBIS CORPORATION All Rights Reserved.
グロービス・マネジメント・スクールMBA用語集
マインズマインズ
COPYRIGHT © MINDS CO., LTD. ALL RIGHT RESERVED.
人事コンサルティングのアクティブ アンド カンパニー人事コンサルティングのアクティブ アンド カンパニー
Copyright© 2012 Active and Company Ltd. All rights reserved.
広告転職.com広告転職.com
Copyright(C) 2012 Total Brain co., ltd. All Rights Reserved.

©2012 Weblio RSS