ブラックバイト

新語時事用語辞典

ブラックバイト

別名：ブラックアルバイト

いわゆるアルバイト勤務の従業員に対して、私生活に支障を来すほどの長時間労働や過酷な労働を強いたり、雇用契約や労働基準法の規定に反する違法性が強く疑われる労働を強いたりするアルバイト雇用のあり方の通称。「ブラック企業」にならって提唱された語。

ブラックバイトの典型的なあり方としては、勤務時間に含まない形での時間外労働を強いる、休憩時間を与えない、学生の身で試験や就職活動などを前日に控えていてもシフト変更に応じず出勤を求める、業務中のミスに対して罰金を課す、暴力や暴言を浴びせられる、そもそも賃金が低い、あまつさえ賃金が支払われない、といった要素が挙げられる。

学生は、ブラックバイトに搾取される立場に立たされやすい。労働に関する法的な知識を十分に身に着けていなかたったり、高圧的な指示・命令に逆らえなかったりといった要因が、社会経験のある労働者よりも従順になりやすいためである。あるいは、そうした学生の弱みにつけこんで酷使しようとするあり方がブラックバイトであるともいえる。

（2016年9月14日更新）

デジタル大辞泉

ブラック‐バイト

労働条件の劣悪なアルバイト。特に、学生・生徒に対し、長時間労働や過剰なノルマを課すなどして、学校生活や日常生活に支障をきたすような働き方をさせるアルバイト。

[補説] 名称はブラック企業になぞらえたもの。学生に労働契約の知識がないことにつけ込み、セクハラやパワハラ、残業代の不払いなどの違法行為を行う事例もある。

人事労務用語辞典

ブラックバイト

「ブラックバイト」とは、非正規雇用のスタッフに過剰な負担や長時間労働を強要する、違法性の高いアルバイトのことです。若い社員を劣悪な労働条件で酷使し使い捨てにするブラック企業になぞらえて、名づけられました。トラブルが広がっているのは主に学生アルバイト。契約内容と違う過度に責任の重い仕事を押しつけられたり、学業を無視して過密なシフトを組まれたり、厳しいノルマを課されたりするなどの実態が明らかになり、若者たちの働き方や労働環境をめぐる新たな問題として浮上しています。

ウィキペディア

ブラックバイト

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2023/05/10 04:25 UTC 版)

ブラックバイト（英語：exploitative part-time jobs）とは、日本に存在するアルバイトのうち違法性のあるもの、つまり「ブラック企業のアルバイト版」と言える。具体的には「学生が学生らしい生活を送れなくなってしまうアルバイト」を指す。例えば18歳未満の労働者は、22時から5時までのいわゆる「深夜帯労働」が禁止されている。また、18歳以上の労働者についても1週間で40時間以上（休憩時間を除く）1日で8時間以上（休憩委時間を除く）の労働が禁止されている。

ウィキペディア小見出し辞書

ブラックバイト

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/13 02:45 UTC 版)

「ブラック企業」の記事における「ブラックバイト」の解説

詳細は「ブラックバイト」を参照 「ブラック企業」から派生して、アルバイトやパートタイマーでも、従業員の休みや定期試験や子供の学校行事といった、従業員の希望を無視した勤務体系を組んだり、長時間労働をさせたりといった働かせ方をさせる「ブラックバイト」という呼称が登場してきている。 特に高校生や大学生のアルバイトの場合、学業を優先すべきにも関わらず「試験前なのに休めない」といった声があり、中にはそれが原因で、高等学校や大学の中退を余儀なくされたケースまである。 このような状況に甘んじてしまう背景には、 正社員または契約社員が行うべき業務を、アルバイトで代用している 社会経験のほとんどない労働者の知識不足につけ入る（特に法律面の無知など） 労働者の資金難（仕送り減、ひとり親世帯、就活費用など） バイト・フリーター間の競争激化による再雇用が難しい現実 がある。またアルバイトに対する年長者（学生の親世代など）の意識に「嫌なら辞めればいい」「バイトは気楽」といったジェネレーションギャップがあるため、苦境が伝わりにくいとも指摘されている。