ダブルアサインメントとは?

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ダブルアサインメント

「ダブルアサインメント」とは、「一業二人担当制」のことで、通常なら一つ仕事取引先担当者一人ずつ充てるところを、あえて二人担当者配置し、ペアを組んで業務にあたる働き方をいいます。担当者二人業務に関する情報知識共有し、緊密連携することで、特定の人しかその業務できない状態に陥る、“仕事属人化”を解消するのがねらいです。社員仕事育児介護との両立資するだけでなく、不測の事態から組織個人を守る重要なリスク対策としても有望視され、注目集めています。




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