人事労務用語辞典

ジョブ・ディスクリプション

職務記述書。企業において、あるポジションに関する職務内容を詳細に記した文書のことを言います。

人材マネジメント用語集

ジョブディスクリプション/職務記述書

・job description　職務記述書
・従業員の職務内容に関する責任や権限、職務の難易度、必要な能力や資格、経験年数等の詳細を個別に定義し、書面化されたものを指して言う。
・主に職務分析によって属性情報（組織・職名等）、職務の概要に関する情報、職務遂行に関する情報、職務遂行の要件等が記載されるのが一般的である。
・職務給制度における基礎給与の決定の前提条件等、主に処遇に用いられるが、採用、人材育成の観点で用いられる場合もある。

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人事制度

ウィキペディア

職務記述書

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2012/01/25 03:01 UTC 版)

(ジョブ・ディスクリプション から転送)

職務記述書（しょくむきじゅつしょ）は、英語では「job description（ジョブ・ディスクリプション）の直訳として、日本では紹介されている。しかし、その文書内容は今日ではまだ必ずしも「job description（ジョブ・ディスクリプション）と同意とはなっている組織は日本では少ないようなので（#日本における職務記述書）、以下の内容の視点を整えやすくするため、軸はジョブ・ディスクリプションの意から述べることにする。