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エンパワーメント・リーダーシップ
【英】：empowerment leadership
部下がビジョンや戦略に基づいた意思決定を、やる気を高め主体的に行っていけるために、権限委譲を組織の中に構築していくこと。現場の自主性を高め、パフォーマンス向上につなげるために権限を与える（Em＋Power：パワーを与える）という考え方。
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エンパワーメント・リーダーシップに関連した本
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- 学校をエンパワーメントする評価 (学校管理職の経営課題―これからのリーダーシップとマネジメント) 大脇 康弘 ぎょうせい
- 続・価値創造のリーダーシップ 早川 吉春 致知出版社
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