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アベグレン、ジェームズ・C.

【英】:James, C. Abegglen

著書日本経営』(1958年)により、企業別組合終身雇用年功制という日本的経営特徴初め欧米紹介した経営学者。この3つは、「OECD対日労働報告書」(1972年)でも取り上げられ、日本的経営における「三種の神器」と呼ばれるようになった


同氏は、シカゴ大学大学院文化人類学臨床心理学博士課程後期修了フォード財団研究員としてハーバード大学にてライシャワー教授らに師事の後、マッキンゼー、アンド・カンパニーなどを経て1965年ボストン・コンサルティング・グループ設立参画日本支社初代代表を務める。その後、ジェミニ・コンサルティング・ジャパン設立経て現在、アジア・アドバイザリー・サービス株式会社会長、グロービス経営大学院名誉学長マサチューセッツ工科大学MIT)スローン・スクール社会心理学助教授、同経営学科非常勤講師務めたほか、上智大学では教授として日本経営論などの講義担当著書に『日本経営新訳版〉』『新・日本経営』(日本経済新聞社)、『東アジア巨大市場』(TBSブリタニカ)などがある。

■ 関連語
日本的経営企業別組合終身雇用年功制三種の神器

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