アウトプレースメント

デジタル大辞泉

アウトプレースメント【outplacement】

読み方：あうとぷれーすめんと

再就職斡旋業の一種。従業員の解雇を予定する企業の依頼により会社と従業員の間に入って、解雇に伴う諸手続きや労使紛争の処理、再就職の斡旋などを代行する形態のビジネス。

人事労務用語辞典

アウトプレースメント（再就職支援）

人員整理を行う企業の依頼を受け、対象者に再就職先の紹介や斡旋、コンサルティングを行うこと。また、そのような支援を行う会社自体を指すこともあります。

人材マネジメント用語集

アウトプレースメント

【英】outplacement

・人材の流動化施策、あるいはリストラの一環として、人材の退職を円滑に促す施策等を指す。「再就職支援」やそれらを専門に実施している会社のサービス名としても用いられる。

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ウィキペディア

アウトプレースメント

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2013/03/11 13:11 UTC 版)

アウトプレースメント（英: Outplacement）とは再就職支援ともいい、雇用調整により人員削減をする企業の依頼を受け、労使間の紛争の解決やアドバイスを行い、また、解雇もしくは退職した社員の再就職（独立自営や場合によってパート・アルバイト、派遣などの就業も含む。また、近年では会社に籍を置きながら、外部への出向というケースもある）へ向けての各種の支援を行うビジネスのことである。

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「アウトプレースメント」の例文・使い方・用例・文例

• アウトプレースメントという,再就職を援助するビジネス