三省堂 大辞林

ろうどう-かんけいちょうせいほう らう―くわんけいてうせいはふ 【労働関係調整法】

労働関係の公正な調整をはかり、労働争議を予防または解決することを目的とした法律。1946年（昭和21）制定。労働争議についてその自主的解決を原則として、労働委員会による調整方法として斡旋・調停・仲裁・緊急調整の四種を定め、また争議行為の禁止・制限などを規定する。