三省堂 大辞林

だんじょ-こようきかいきんとうほう ―ぢよこようきくわいきんとうはふ 【男女雇用機会均等法】

男女の雇用における均等な機会および待遇の確保を目的とする法律。1985年（昭和60）制定。募集・採用・配置・昇進については事業主に機会均等への努力義務を課し、定年・退職・解雇については差別的取り扱いを禁止する。

法律関連用語集

男女雇用機会均等法(だんじょこようきかいきんとうほう)

労働に関わる用語

「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」の略称。昭和47年制定。雇用の分野における男女差別を解消することを目的とし、1.採用・昇進・定年などにおける差別的取扱いの禁止、2.セクシャル・ハラスメント防止のための雇用管理上の配慮措置、3.妊娠中もしくは出産後の女性に対する使用者の健康配慮措置などを内容とする。

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