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たすきがけ人事

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2011/12/19 03:54 UTC 版)

たすきがけ人事（- じんじ）とは、会社・団体・組織などの人事において採用される手法のひとつ。ある役職が、2種類以上の相異なる性質の集団を出身した人物により、規則的に交替で担当されることを指す。語源は、和服を着用する際のたすきが、両肩から交互に紐を下ろし結ぶことから。