さーびすざんぎょうとは? わかりやすく解説

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サービス‐ざんぎょう〔‐ザンゲフ〕【サービス残業】

読み方:さーびすざんぎょう

時間外手当支給されない残業また、残業をしてもそれを会社申告しないこと。サビ残


サービス残業(さーびすざんぎょう)(unpaid overtime work)

従業員手当支給することなく残業させること

通常の勤務時間超えて仕事をしたのに、従業員残業手当が行届かない業務形態をいう。賃金なしで残業することから、従業員雇用者サービスしているとの日本人発想か。

労働基準法によると、1日時間かつ週40時間定められ労働時間超えて働いたり、あるいは休日出勤して仕事をした場合雇用者は、その時に応じて残業手当支払義務がある。したがって、サービス残業は労働基準監督署によるチェック対象となる。

しかし、サービス精神富んだ従業員のほうが雇用者にとって都合がいいことは確かで、最近人員削減リストラ)を目の当たりにすると、サービス残業をやむなしととらえる傾向がある。トヨタ自動車などは、従業員にサービス残業をさせていたとして、労働基準監督署から是正勧告受けた

東京労働局青梅労働基準監督署3日職員にサービス残業させていたとして、特別養護老人ホーム神明園」の経営者労働基準法違反容疑逮捕した。サービス残業での逮捕者全国初めてのこと。

(2003.02.07更新



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